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党员队伍培养

来源:青云谱区城南村民委员会 ?????发布时间:2016/3/5 14:10:26

发展党员是村总支工作的重要内容,是增强基层党组织战斗力的需要,是党自身建设的需要,是保护入党积极分子入党热情的需要,必须经常不断地做好发展党员工作。
??? 严密组织、严格程序,有效确保党员发展的规范性。为保持党员队伍的先进性和纯洁性,确实将政治思想强、工作表现好、组织观念严、联系群众紧、模范作用强、完成任务好的官兵发展为党员,进一步增强党员队伍的活力,保证对党的绝对忠诚。因此在发展党员时一定严格规范工作程序,切实把好“三个关口”。一是严把程序关。严格发展党员的程序,是对申请入党者的一种认真审查,同时也是一种实际教育,有利于提高新党员质量,纯洁党员队伍。因此,党支部要按照《党章》规定的程序接收预备党员,严格履行入党申请、民主推荐制定发展计划、广泛听取群众意见、召开支部党员大会研究接收预备党员、呈报上级党委审批等程序,确保过程“阳光透明”,群众满意信服。 二是严把审查关。入党积极分子的培养和联系,对入党人员的现实表现、家庭情况、社会关系、历史背景不能认真分析,并通过各种素质考核来提高入党积极分子和党员发展对象自身的“含金量”,增强其提升素质的紧迫感。考核中,不仅看党性原则、思想境界、模范作用等需要长期观察的“软指标”,还重点突出民主测评等一锤定音的“硬杠杠”。三是严把监督关。把党员发展工作作为廉政建设的重要抓手,自觉接受群众监督,注重民主评议、支部研究、与发展对象谈话等环节,在严格把关的同时,做到发展一名公示一名,自觉接受群众监督,实现党员发展工作的透明化、公开化,确保党员发展工作做到组织满意、上级满意、群众满意。

??? 坚持标准、注重实效,着力提高党员队伍的先进性。 一是坚持在精心选苗上下功夫。积极引导大家正确认识新时期党员的特点,坚决纠正把民主意识强、爱提意见认为是不服从管理、毛病多,踏实肯干、循规蹈矩就是高标准的错误认识,树立了新时期发展党员注重思想素质和能力素质全面过硬的先进性标准。日常工作中,坚持按照规定严格选苗程序,坚持在团支部“推优”、党小组提名的基础上,组成考评小组对入党积极分子候选人进行考评,并召开座谈会考察他们建言献策的能力,注重把那些有管理、组织能力和观念上不因循守旧、善于学习思考,工作上不安于现状、富于创新精神的村民优先确定为入党积极分子。通过严格标准、精心选苗,从源头上确保了党员发展的先进性基础。
  二是坚持在培养考察上下功夫。入党积极分子确定后,应立即建立健全入党积极分子培养考察机制,指定优秀党员或干部党员作为培养联系人,坚持“谁主抓谁负责、谁培养谁负责、谁介绍谁负责”的原则,在工作、学习等方面进行个别帮助和指导。平时培养考察中,党支部主动吸收入党积极分子参加党课教育、党小组生活会和党日活动,要求他们定期或按工作阶段向党支部汇报思想和工作情况,让他们在思想和行动上积极向党组织靠拢,自觉按照党员的标准要求自己。在坚持抓好培养的基础上,结合培养考察和群众评议情况,坚持每半年对入党积极分子进行一次综合鉴定,确保了党员发展有质量。三是坚持在跟踪教育上下功夫。针对个别同志“入党前拼命干,入党后松一半”的现象和进入预备期就等于进了“保险箱”等错误思想,各中队党支部注重通过严格落实党课教育、思想汇报、谈心讲评、民主评议党员等制度,加强了对预备党员的跟踪管理和教育,平时坚持做到“四个一”,即:坚持每半月入党介绍人与预备党员谈一次心;每月组织预备党员向党支部汇报一次思想;每季度在党员大会上讲评一次预备党员的思想和工作表现;每半年组织群众对预备党员进行一次民主测评;并积极采取“一帮一、多帮一”的方法,主动做好那些工作标准不高的预备党员帮教工作。同时,严肃党内纪律,对入党后思想上放松要求,工作标准上等同于一般群众,模范带头作用不明显,群众有意见的预备党员,严格依据《党章》规定坚决延长其预备期或取消其预备党员资格。通过严格组织纪律,及时警示教育其他党员,不断增强党员的自律意识,确保了党组织的先进性和纯洁性。